ホンダ鈴鹿期間工の最初の1週間が終了

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こんにちは。

反対番に美人が多いことを知って激しく凹むさとやん7です。

そっちの職場なら飲み会も間違いなく皆勤賞でしょう。

今からでも職場移動させてくれ~w

 

 

さて、ようやく最初の1週間が終わりましたね。

ちなみに残業と休出がほとんど無いことで有名なホンダ期間工ですが、

金曜日に配られた同僚の給料明細を見せてもらうと

確かに残業時間の項目には0と記入されてましたわ。

まあ、基本的に期間工という働き方は残業と休出がデフォルトですから、

こんな給料明細は同業他社ではなかなかお目に掛かれませんよね。

自分も期間工歴は通算で3年ですが残業0なんてのは初めて見ました。

ただ、休出の項目には1回と記載されてましたけどね。

どうやら休出だけはそれなりに有るみたいです。

7月も8月も各1回。

さらには9月なんて2回もあるそうですよ。

これではホンダに来た意味が無いやんって話w

残業はまだしも土曜日を削られると副業にも帰省にも影響するので勘弁して欲しいもんですわ・・。

そして何を隠そう今週はその休日出勤でした。

しかもホンダは2勤でもフルで休日出勤なんですね。

だから2勤で休出だと1勤への切り替えがなかなか大変だと思います。

ってことで満身創痍の体に鞭を打って頑張ってきましたよ。

良く考えたら仕事で筋肉痛なんてのはいつ以来の感覚でしょうねえ。

せめて今週だけは休ませて欲しかったというのが本音・・。

っていうか、普通は作業訓練中は休みですよね。

ただでさえ休日出勤って人手不足になりがちですから、

そんな時に訓練中の人間を出勤させても社員の負担が増えるだけ。

作業者にとっても職場にとっても何のメリットもありません。

むしろデメリットの方が大きいでしょう。

実際に午前中は社員の手が空かないので作業に入れませんでしたからね。

冗談抜きで土曜日はそのまま工場見学状態で終わるのかと思ったほどですわ。

確か先月くらいに期間工業界のアイドルであるおいもちゃんが、

こういう放置状態に心を痛めたツイートをしてましたが、

わざわざ土曜日に出て来てこの放置状態では自分も凹みますね・・。

 

 

まあ、さすがにそれは不憫に思ったのか午後からは作業に入らせてくれましたけどね。

ちなみに前日まではパーツセットならパーツセットの部分だけ、

ビス打ちならビス打ちだけという風に分けて作業してきましたが、

土曜日からは全ての作業を通しで行う訓練に変わりましたわ。

まあ、配属からすでに3日が経過したと言っても1日の大半は見学なので、

未だに作業の習熟度は初日とほとんど変わらないレベルなんですけどね。

でもそんな事はお構い無しに指導はどんどん進んでいくので、

こちらもかなり気合を入れて着いていかないと大変な事になってしまいます。

 

 

ただし今回の職場はパワハラやモラハラが無い分だけ随分とマシですよね。

良く考えたらマツダもスバルも最初は指導方法を巡ってかなり揉めたので、

ハッキリ言って作業訓練どころでは無かったですから・・(^^;)

そういう点ではまだ不幸中の幸いだったのかも知れませんわ。

期間工3社目にして遂にフォークリフトからは外れてしまったものの、

代わりに三度目の正直でパワハラの無い平和な職場を引き当てたので、

そこを考慮すればプラマイ0なのではないかなとも思います。

実際にこっちに来てからイライラする事がほとんど無いですからねえ。

マツダやスバルでのあのストレスはいったい何だったのかと言いたくなるほど。

だから後は作業を1日通しでこなせるだけの体力ですね。

実際に作業をしてて感じるのはとにかく体が鈍りまくってますわ。

ただでさえ年齢的に体力が一気に落ちる曲がり角なのに、

フォークリフトで3年近くも楽をしてきたわけですからね。

1日立って仕事してるだけでも辛い状態なので帰り道は足を引きずりながら歩いてます。

そんな状態ですからまともに作業をこなせるようになるまでは2、3ヶ月は掛かるでしょう。

だからそれまではマッサージとか湿布とかインソールとか栄養ドリンクとか、

とにかく少しでも効果がありそうな物はケチらずにお金を使っていかないとね。

まあ以前は工場で1日に何回もエナジードリンクを買ってる人を見てバカかと思ってましたが、

自分も来週からはレッドブルのお世話になることでしょう・・。

 

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