期間工の履歴書の書き方から志望動機まで徹底的に解説

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こんにちは。

マッチングアプリで20代から返信がきたことがない

さとやん7@42歳でございます。

理由は年齢だけではない気がしますが・・。

 

 

まあ、そんなマッチングアプリのプロフィール作りと同じくらいに大事なのが、

期間工の選考会に持って行く履歴書の作成ですよね。

派遣会社に何度もダメ出しをされて心が折れそうになった人も多いでしょう。

しかし今は期間工の選考会もハードルが上がってますからね。

履歴書がいい加減では話になりません。

もはや誰でも彼でも受かる時代というのはとっくの昔に終わりました。

そこで今回は期間工の面接対策を紹介していきたいと思います。

 

要点としては以下のような感じ。

 

・履歴書は意外にポイントが多い

・一つ間違えただけで全部書き直し

・見た目に自信が無いならスーツは必須

・余計なことは極力喋らない

・ボロを出さないのが勝利への近道

・過去の職歴は非常に重要

・同じ意味でも言い方一つで印象は全然違う

・都合の悪い事は忘れるのも有り?

 

 

なお目次は下記のような感じです。

目次に戻りたい時は右下の矢印ボタンを押せばOK

←こんな感じのボタン

 

では、早速いってみましょう。

 

期間工の選考会対策

履歴書の書き方

履歴書はシンプルイズベスト

実は期間工の履歴書は簡潔で構いません。

別に正社員の面接ではないので過度の自己アピールは逆にマイナスです。

また重要なのは履歴書の中身よりも面接官との口頭でのやり取り。

だから無理に空欄を埋めるよりも丁寧な字で簡潔にまとめることが大事。

ただし、シンプル故に字の汚さやミスは非常に目立ちます。

そうならないためにも一つ一つのポイントはしっかり押さえておきましょう。

履歴書はどれを使えば良いのか?

期間工の面接に使う履歴書はJIS規格のA4が良いでしょう。

コンビニで売ってるアルバイト用のやつです。

もちろんJIS規格以外の履歴書がダメというわけではありません。

しかし私服よりもスーツの方が良いのと理由は同じ。

要は面接官に与える印象ですよね。

あくまでも常識的に考えてJIS規格が好ましいというだけの話です。

まあ、たかだが200円程度の物ですからね。

その程度の投資をケチって印象が悪くなると損でしょう。

履歴書は手書きが良いのか?

昨今は履歴書もWEB上で作成してコンビニでプリントアウト出来るようになりました。

これだと字の汚さは目立たないし、

書き間違えてやり直す手間もありません。

若い人の中には利用してる人も多いのではないでしょうか?

でも期間工の面接に関しては手書きの方が無難でしょう。

派遣会社からも間違いなくそっちの方を指示されると思います。

だから手間は掛かりますが履歴書は手書きで作成しましょう。

欄外の日付は?

履歴書の一番上にある日付の記入欄。

ここは何気に派遣会社からの指摘が多いポイントです。

特に多いのが履歴書を作成した日付で記入してしまうこと。

しかしこの日付は選考会当日の日付を記入するのが常識ですなんですよね。

自分もそこを勘違いして履歴書の書き直しを指示されました。

だからここは当日に記入するのが無難です。

ひょっとしたら何らかの事情で選考会の日程が変更になる事もありますからね。

住所は必ず都道府県から

これは意外に見落としがち。

例えば大阪市北区に住んでる人の場合。

大阪府を飛ばして大阪市から書いてしまう人が多いです。

まあ面接官はそこまで細かく指摘してこないと思いますが派遣会社の人間は結構うるさいです。

単にこれだけの事で履歴書をイチから書き直しになると非常に大変。

だから住所はちゃんと都道府県から記入するようにしましょう。

電話番号にはハイフンを付ける

例えば080××××××××という電話番号の場合。

多くの人はハイフンを省略してしまいがちです。

しかし、こういう細かい部分も何気に重要。

だから横着はせずにちゃんと

080-××××-××××

という風に記入するようにしましょう。

緊急連絡先

緊急連絡先は住所が同じなら同上で構いません。

そして少しスペースを空けて家族の名前を書きましょう。

お父さんでもお母さんでも奥さんでも兄弟でも構いません。

もちろんその際には続柄も記入しましょう。

具体的には以下のような感じですね。

連絡先
同上 ぱぱやん7(父親)
学歴欄

基本的には中学校の卒業からでOK。

わざわざ幼稚園や小学校から書く必要はありません。

また具体的な学部などの記入も不要。

(※面接で聞かれることはあります)

学校名と入学・卒業・中退だけで充分。

ただし卒業や入学の年度は職歴も含めて全て西暦で統一しておきましょう。

学歴
2000 ●●中学 卒業
2000 ●●高等学校 入学
2003 ●●高等学校 卒業
2005 ●●大学 入学
2009 ●●大学 卒業
職歴欄

職歴の記入で多くの人がやってしまいがちなのが

『○○株式会社 一身上の都合により退職』

という風に見本を真似た記入の仕方。

しかしこれは期間工の履歴書においては間違い。

職歴は履歴書に退職理由まで書く必要はありません。

何故なら面接で必ず聞かれるからです。

だから以下のような感じで入社と退社を記入するだけ。

もちろん口頭での答えはちゃんと用意しておきましょう。

職歴
2004 マツダ株式会社 入社
2006 マツダ株式会社 退社
2007 株式会社スバル 入社
2009 株式会社スバル 退社
資格欄

資格や免許の主な記入例は以下の通りです。

特に間違え易いのがフォークリフトや玉掛け・クレーンなど。

免許だと思い込んでる人も多いですからね。

こういうのはちゃんと正確に記入するようにしましょう。

項目 記入例
車の免許 普通自動車第一種免許 取得
単車の免許 普通自動二輪免許 取得
フォークリフト フォークリフト運転技能講習 終了
志望動機

ここは当たり障りの無い答えで構いません。

職歴と同じで必ず聞かれますからね。

あくまでも履歴書は簡潔にまとめておきましょう。

ただし何かに特化した事は書かない方が良いです。

例えば前職が物流配属で電動カーに乗ってた場合。

その経験を活かして頑張りたいと書くのはダメなパターン。

 

何故ならかなり高い確率で、

 

『違う職場に配属されたらどうするの?』

 

という意地悪な質問が飛んでくるでしょうからね。

だから製造業に興味を持ったとかそういう漠然とした理由が無難。

しかも履歴書のスペースが限られてますからね。

あまりビッシリと書くと失敗する可能性も高まります。

本人希望欄

意外に思うかも知れませんがここは別に空欄でも構いません。

何故なら希望をあれこれと書いても意味が無いから。

ご存知のように期間工の配属は会社任せが大前提ですからね。

下手に希望をあれこれ書くとマイナスの意味でとられかねません。

期間工はどんな職場でも頑張るという姿勢が一番好まれるのです。

選考会の身だしなみ

選考会の服装は?

おそらく派遣会社の大半はスーツの着用を指示してくるでしょう。

しかし別にスーツじゃないとダメという事はありません。

何故ならメーカーがそれを指定してるわけじゃないですからね。

実際に私服でも受かってる人はたくさんいます。

だから私服でも清潔感があれば大丈夫。

でもラフな格好は避けた方が良いでしょう。

選考会を軽く見てると思われてしまいがちですからね。

そして面接官にそういう印象を与えてしまうと致命的。

(※過去にはジャージで来た強者もいるそうですw)

だからファッションセンスに自信が無い人はスーツが無難でしょう。

髪型や髭

基本的に自動車工場は奇抜な髪型に寛容です。

金髪・モヒカン・髭も全てOK。

工場内では50代の金髪すらも結構な頻度で見掛けますからね。

 

しかし、それはあくまでも働き始めた後の話です。

 

面接の時点では奇抜な髪型や無精髭などは論外。

自ら不採用にしてくれと言ってるようなもんです。

だからちゃんと黒髪にして髭も剃っていきましょう。

実際に派遣会社の担当者もその辺はうるさく指摘してきますからね。

面接官との質疑応答

受け答えは簡潔にハキハキと

期間工の面接で最も大事なのはボロを出さないことです。

別に正社員の面接じゃないので余計な自己アピールは必要ありません。

だから聞かれた事には簡潔に答えるようにしましょう。

余計な事まで喋って墓穴を掘るのは最悪です。

不採用になるような人って不安の裏返しであれこれと余計な事を喋ってしまいがち。

 

だから短く簡潔に言い切るのがベスト。

 

そして当然ながら受け答えは笑顔でハキハキと。

例え糞みたいな職歴や志望動機でも答え方一つで印象は随分と変わりますからねw

志望動機は?

おそらくこれは一番最初に聞かれる質問でしょう。

しかし正直言って重要度はそれほど高くないと思います。

だから以下のような短絡的な理由でもOK。

 

・給料に魅力を感じた

 

・モノ造りに興味がある

 

・その会社の車が好き

 

・貯金がしたい

 

実際に自分は前職では給料を志望動機にしました。

ただし履歴書に書いた内容との整合性は大事。

言わばここで聞かれるのは履歴書に書いた事の補足説明ですからね。

まあ、ホンダとかトヨタなら志望動機は書き易いでしょうね。

例えばホンダなら残業や休出が少なくて自分の自由な時間が作れるから。

トヨタであれば世界イチの会社で働いてみたかった。

そういう理由付けが簡単にできます。

過去の退職理由は?

これは鉄板で聞かれる質問です。

そして面接で最も重要な部分。

言わばここさえ上手く乗り切れば勝ったも同然でしょう。

まあ、この手の質問は余計な事を答えれば答える程に印象が悪くなりがち。

特に転職が多い人だと尚更でしょう。

そういう人の退職理由は十中八九の確率でネガティブでしょうからね。

おそらく面接官もその辺の想像はついてるはずです。

 

だから退職理由を聞かれた時に契約社員であれば

『満了退職です(`・ω・´)キリッ』

 

とだけ答えておきましょう。

 

そこから深く突っ込んでこられた場合だけ言葉を選んで慎重に答えるのが基本ですね。

ここで気を付けなくてはいけないのが以下のNGワード。

 

・仕事が嫌になって辞めた

 

・人間関係が嫌になって辞めた

 

・寮の共同生活が嫌になって辞めた

 

これらは非常に大きなマイナス印象を与えてしまいます。

だから他の仕事に興味が出て退職したという前向きな理由に変換しておきましょう。

体の痛みや持病はあるのか?

これも避けては通れない質問。

そしてバカ正直に答えてしまうと非常に厄介な事になります。

トヨタなんかは非常に厳しいので下手したらその時点で不採用が確定。

まあ、当然と言えば当然ですよね。

少し言い方は悪いですがわざわざ大金を払ってポンコツを雇う理由はありませんから・・。

おそらくこれは期間工に限らずどんな会社でも同じでしょう。

ただし体の痛みというのはあくまでも自覚症状なんですよね。

そして職歴のようにしつこく聞かれるわけではありません。

だから本人が無いと言えばそれ以上は深く突っ込まれることはありません。

借金はあるのか?

これは会社によって判断が分かれますね。

中には税金の滞納ですらアウトな会社もあるくらい。

でも実際には借金の返済が目的で来てる人はかなり多いです。

それにカードの分割払いなんかも含めたら借金が0の人の方が珍しいですからね。

結局のところ問題となるのは借金の理由でしょう。

おそらく車のローンとか奨学金なら悪い印象は与えません。

ましてやそれが自社製品であれば逆に好印象だと思います。

だからその辺は自分で上手い言い訳を考えるしかありませんね。

刺青(タトゥー)はあるのか?

これもYESと答えるとアウトな質問です。

例えそれがワンポイントであっても・・。

まあタトゥーは入れてる人の方が圧倒的に少ないですからね。

おそらくほとんどの人は大丈夫でしょう。

ただ、実際には寮の風呂場では結構な頻度で見掛けます。

中には本職顔負けの見事な和彫りを入れてる人もいますからね。

だから会社によっては黙認してるところもあるのは事実。

長所と短所は?

これは聞かれる頻度は高いものの重要性はそれほど高くありません。

適当に真面目さでもアピールしておけば良いでしょう。

 

ただし、短所に関しては注意が必要。

 

・人間関係が苦手

 

・メンタルが弱い

 

・短気

 

・根気が無い

 

そういうネガティブなイメージを持たれる答えは避けた方が無難。

今までで一番辛かった仕事は?

これは聞かれる確率としては半々くらいでしょう。

しかし、ただ単に辛かった体験談だけではダメ。

向こうも愚痴を聞くほど暇ではありませんからね。

要はしんどかった仕事をどうやって乗り越えたかが聞きたいわけです。

そしてそれは製造業の経験であれば尚更に良し。

だから経験者だと期間工を始めた当初の体験談がベスト。

仕事をやっていく自信があるかどうか?

これは最後に聞かれる確率が高い質問。

おそらく選考会では期間工のしんどさについて聞かされると思います。

それを踏まえた上での質問ですね。

要は仕事をやっていく自信があるかどうかです。

だから例え噓でも良いから頑張りますと答えておきましょう。

最後の最後で変な理屈はいりません。

大事なのはやっていける根拠の説明よりも、

やっていこうとする意気込みです。

自社製品を知ってますか?

これも車体メーカーだと何気に頻度の高い質問です。

最低でも3つくらいは車種を言える方が良いでしょう。

さすがに1社も答えられないと印象が悪いですからね。

ただ、車が好きならそれで良いというわけでもありません。

過去にはマツダでロータリーエンジン愛について熱く語った人がいましたが、

短期退職の多さを笑い話にしてふざけてたので不採用になりましたからね。

配属先の希望はありますか?

これは実際に希望がある人からすれば非常に答え方が難しい質問です。

場合によってはワガママと思われかねませんからねえ。

まあ一番良いのは何処の職場でも頑張りますと答えることです。

だから特に希望が無いのであれば

『どんな職場でも頑張ります!』

とだけ答えておきましょう。

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